Küçük işletmelerin başarılı olması için güçlendirme

When To Work ve When I Work: Ana Özellikler

Bu iki araç kanıtlanmış ve harika çalışıyor, ancak kendi özelliklerine ve farklılıklarına sahipler:

When To Work

Otomatik Programlama: Bu özellik, bir çalışanın uygunluğunu otomatik olarak belirlemeye ve onları uygun bir vardiyaya atamaya yardımcı olur. Elbette, programın sonunda kontrol edilmesi ve onaylanması gerekmektedir, ancak çok zaman kazandırır.

Vardiya Değişimi ve Vardiya Onayı: Uygulama içinde, çalışanlar rahat ettikleri vardiyaları alabilir ve hızla bir yöneticiden onay alabilirler, sonradan bulmak zor olacak yazışmalara ve tartışmalara gerek kalmaz.

Program Değişikliği Bildirimleri: Başkası tarafından alınmış bir vardiyaya hazırlanmak kadar sinir bozucu ve verimsiz bir şey olamaz.

Kapsamlı raporlama araçları: Örneğin, bir restoran, en yoğun zamanları kolayca belirleyebilir ve bu zamanlara en iyi çalışanlarını atayabilir.

Kullanımı kolay mobil uygulama: Ortalama olarak, çalışanların %90’a kadarı programlarını telefonlarından kontrol eder.

When I Work

Uygulama içi mesajlaşma ile kolay ekip iletişimi: Bu hizmet daha kapsamlı uygulama içi tartışma yeteneklerine sahip, bu yüzden detayları burada tartışmak ve onaylamak daha kolay.

Zaman ve Katılım Takibi: Bazen bir çalışanın işe ne zaman geldiğini ve iş gününü ne zaman bitirdiğini bilmek gerekir – yazılım bunu yapma yeteneğine sahiptir. Bu, oranlarda ve maaş bordrolarında hataları büyük ölçüde azaltabilir.

QuickBooks gibi uzmanlaşmış platformlarla bordro entegrasyonu: Bu entegrasyon, hesaplamaları ve vergi beyannamelerini doldurmayı büyük ölçüde basitleştirir.

Birden fazla yerin yönetimi: Birden fazla lokasyon arasında, özellikle farklı ülkelerdeki yerler arasında, koordinasyon özellikle zordur. When I Work özellikleri bu konuda yardımcı olabilir.

Özelleştirilebilir Program Şablonları: Hazır şablonlar mükemmel şekilde uymuyorsa, kendi şablonlarınızı oluşturun ve kaydedin.

When To Work ve When I Work: Benzerlikler

1. Uzak Erişim için Bulut Tabanlı Çalışma.
2. Hem iOS hem de Android için Mobil Uygulamalar.
3. Vardiya Değiştirme ve Takas İşlevleri.
4. Program Güncellemeleri için Bildirimler.
5. Çalışan Uygunluk Takibi için Araçlar.
6. Teknik Olmayan Kullanıcılar için Tasarlanmış Kullanıcı Dostu Arayüzler.

When To Work ve When I Work: Farklılıklar

Elbette ortak noktaları bilmek önemlidir, ancak between whentowork ve wheniwork arasındaki farkları anlamak daha önemlidir:

Hedef Kitle:

• When to work: Küçük ve orta ölçekli işletmeler sadeliği ve genel erişilebilirliği nedeniyle tercih eder. 10 çalışanlı bir butik, hazır bir şablondan hızlı bir şekilde basit bir program oluşturup yönetebilir.
• When I Work: Birden fazla departmanı olan büyük şirketler ve organizasyonlar bunu seçecektir. Yüzlerce çalışanı olan bir mağaza zinciri, kendi özellikleri olan farklı bölgelerdeki karmaşık programları yönetmek için bunu seçecektir. Büyük ekipler veya birden fazla ofisi olan organizasyonlar için uygundur.

Bordro sistemi entegrasyonu:

• When to Work: Temel raporlama var, ancak bundan çok daha fazlası yok.
• When I Work: QuickBooks ve Gusto gibi popüler bordro sistemleriyle entegrasyonu var.

İletişim:

• When To Work: Temel bir formatta, örneğin bir vardiya talebi üzerine bir yorum şeklinde iletişim kurabilirsiniz.
• When I Work: Tam bir uygulama içi mesajlaşma sistemi mevcut.

Fiyatlandırma Yapısı:

• When To Work: Tüm işlevler için çalışan sayısına bağlı olarak sabit bir ücret ödenir.
• When I Work: İşlev sayısına bağlı olarak birkaç paket mevcut.

Bu farklılıklar, When To Work’un sadelik ve uygun fiyat açısından en iyi olduğunu, When I Work’un ise ölçeklenebilirlik ve gelişmiş işlevsellikte mükemmel olduğunu gösteriyor.

When To Work ve When I Work: Artıları ve Eksileri

When To Work

Artıları:

• Basit, sezgisel arayüz.
• Küçük işletmeler için maliyet etkin.
• Kapsamlı programlama ve raporlama özellikleri.

Eksileri:

• Sınırlı entegrasyon seçenekleri.
• Temel iletişim araçları.

When I Work

Artıları:

• Bordro sistemleriyle gelişmiş entegrasyonlar.
• Çoklu konum ve büyük ekip desteği.
• Dahili iletişim araçları.

Eksileri:

• Daha yüksek fiyatlandırma katmanları.
• Yeni kullanıcılar için daha dik bir öğrenme eğrisi.

When To Work vs. When I Work: Fiyatlandırma

whentowork vs wheniwork hizmetleri fiyatlandırma konusunda biraz farklı yaklaşımlar sergiliyor. When To Work tek bir tam özellikli paket sunuyor ve fiyatı sadece şirketteki kişi sayısına bağlı olarak değişiyor. Ne kadar çok kişi varsa, çalışan başına düşen ücret o kadar düşük oluyor. İndirim olmadan, 10 kişiye kadar olan bir şirkette çalışan başına yaklaşık 2,8 dolardan başlıyor ve 1000 çalışana sahip bir şirkette çalışan başına 1,6 dolara düşüyor. İlk ay ücretsizdir.

When I Work, içerdikleri ve fiyatları farklı üç plan sunuyor, bu planların ücretleri 1,5 dolardan 5 dolara kadar değişebiliyor. Ancak Zaman Takibi ve Katılım özelliklerine ihtiyacınız varsa, paket fiyatları kişi başına 3 dolardan 7 dolara kadar çıkabiliyor. Tüm planları ücretsiz deneme fırsatları da mevcut.

When To Work ve When I Work Arasında Seçim Yaparken 5 Tavsiye

1. Ekip Büyüklüğünüzü Düşünün:
   wheniwork ve whentowork karşılaştırmasında, ikinci seçenek büyük şirketler ve çok lokasyonlu yapılar için daha uygundur. Küçük bir işletme mi yürütüyorsunuz? When To Work işleri basit ve maliyet etkin tutulur.
2. Bütçenizi Kontrol Edin: Harcamalarınızı kontrol altında mı tutuyorsunuz? When To Work sürpriz olmadan doğrudan fiyatlandırma sunar. İleri seviye özelliklere ihtiyaç duyup bütçenizi genişletebilir misiniz? When I Work buna değer olabilir.
3. Entegrasyon İhtiyaçlarınıza Bakın: Çalışma takviminizi maaş yazılımıyla senkronize etmeyi mi planlıyorsunuz? When I Work, QuickBooks gibi araçlar için yerleşik entegrasyonlar sunar.
4. İletişim Araçlarını Düşünün: Sürekli güncelleme ve sohbeti kullanan ekipler, When I Work’un yerleşik mesajlaşma özelliğinden memnun kalacaktır.
5. Kullanım Kolaylığı Önemlidir: Ekibinizin tamamı teknoloji bilgisine sahip değil mi? When To Work, daha temiz ve daha basit bir arayüzle kolay kolay öğrenilebilir.

When To Work ve When I Work Arasında Seçim Yaparken Sormanız Gereken On Soru

1. Planlama yazılımı için bütçem nedir?
2. Ekibim ne kadar büyük ve planlama ihtiyaçları nedir?
3. Gelişmiş maaş entegrasyonuna ihtiyaç duyuyor muyum?
4. Uygulama içi iletişim araçları ne kadar önemli?
5. Çok lokasyonlu yönetim öncelikli mi?
6. Detaylı raporlama ve analizlere ihtiyacım var mı?
7. Çalışma takvimlerinde hangi seviyede özelleştirmeye ihtiyaç duyuyorum?
8. Çakışan vardiyalar için otomatik çakışma çözümü gerekli mi?
9. Platform mevcut İK veya operasyon araçlarım ile entegre olacak mı?
10. Ekibimi yeni bir yazılıma eğitmek bir endişe mi?

When To Work ve When I Work: Kullanım Dernekleri

WhenToWork kullanım örnekleri:

• Eğitim kurumları: Üniversiteler ve kolejler, ders programlarını ve personel vardiyalarını hızlı bir şekilde yönetmek için yazılımı kullanabilir.
• Tiyatro ve Sanat: New York Şehri’ndeki The Public Theater, çeşitli performanslar ve etkinlikler için personel programlarını organize etmek amacıyla yazılımı kullanmaktadır.

When I Work kullanım örnekleri:

• Perakendeciler: Birçok lokasyona sahip büyük perakendeciler, When I Work’u kullanarak sadece bölümler arasında karmaşık programları yönetmekle kalmaz, aynı zamanda idari işleri basitleştirmek için maaş sistemlerini de entegre ederler.
• Konaklama sektörü: Oteller ve tatil köyleri, çalışanların programlarını yönetmek için yazılımı kullanabilir. Bu sektörde sistematik düzenleme ne kadar karmaşık ve karışık olursa olsun – hizmetin tüm araçları yerinde olacak.
• Sağlık sektörü: Yoğun personelli ve değişken programlara sahip hastaneler ve klinikler, When I Work’un gelişmiş planlama ve entegrasyon kabiliyetlerini operasyonel verimliliği sağlamak için gerekli bulmaktadırlar.

When To Work ve When I Work: İşletmeye Hangisi Daha İyi

whentowork ve wheniwork arasında seçim yapmak organizasyonunuzun ihtiyaçlarına bağlıdır. Küçük ekipler için bütçe dostu çözümler arıyorsanız, When To Work mükemmel bir seçimdir. Ancak sağlam entegrasyonlara ve iletişim araçlarına ihtiyaç duyan büyük ekipler için When I Work öne çıkıyor. Doğru seçimi yapmak için önceliklerinizi değerlendirin.