Rekomendacje dotyczące kontrolowania modułu lokalizacji pracy

Rekomendacje dotyczące kontrolowania modułu lokalizacji pracy
Napisane przez
Daria Olieshko
Opublikowano
7 gru 2022
Czas czytania
2 - 4 min read

Rozwiązanie problemu zarządzania pracownikami mobilnymi

W obliczu nadchodzącego kryzysu gospodarczego firmy każdej wielkości i z każdej branży poszukują skutecznego rozwiązania dostaw, aby zapewnić zadowolenie klientów.

Dziś nawet małe firmy, laboratoria, centra medyczne, kawiarnie, bary, a nawet serwisy naprawy telefonów, które nigdy wcześniej tego nie robiły, zaczęły oferować usługi dostawy i usługi na miejscu. Teraz zarząd firmy staje przed problemem, który należy rozwiązać.

Problem z kontrolą ruchu pracowników mobilnych

Jaka jest główna różnica między pracownikami mobilnymi a personelem pracującym w biurze:

Są kontrolowani tylko faktem wykonywania bądź nie wykonywania zadania.
Mogą łatwo „przedłużać” czas pracy u klienta.
Mogą realizować „zewnętrzne” zlecenia w godzinach pracy biura, co obniża jakość świadczonej pracy.

Zatem, jeśli Twój pracownik, który ma wykonywać zadania na określonej trasie roboczej, marnuje czas pracy na cele niezwiązane z pracą, tracisz czas, zasoby i pieniądze.

Jednak jest rozwiązanie! Firma Shifton opracowała nowy moduł „Kontrola Lokalizacji Pracy”. Dzięki temu modułowi możesz nie tylko śledzić aktualną lokalizację i ruch pracowników online, ale także monitorować realizację kolejnych zadań.

W końcu możliwe jest indywidualne dostosowanie modułu do Twojej firmy. Nasi deweloperzy chętnie rozważą Twoje propozycje i prośby dotyczące indywidualnych aktualizacji oprogramowania i zaproponują odpowiednie opcje.

Zawsze jesteśmy gotowi wysłuchać Twoich pomysłów i sugestii, aby rozwijać Shifton.

Szczęśliwego planowania!

Share this post
Daria Olieshko

Osobisty blog stworzony dla tych, którzy szukają sprawdzonych praktyk.