Jak Shifton może zoptymalizować operacje restauracyjne
Kompetentna organizacja przepływu pracy jest kluczowa dla sukcesu pracy restauracji. Brak efektywnych harmonogramów dla pracowników może łatwo obniżyć poziom obsługi klienta i zwiększyć ryzyko odejścia personelu.
Ten artykuł sugeruje, jak aplikacja Shifton może pomóc właścicielom restauracji poprawić efektywność ich personelu.
Jak poprawić produktywność pracowników restauracji?
Aby zawsze być na bieżąco z tym, co dzieje się w restauracji, ustal harmonogramy pracy za pomocą aplikacji Shifton online. Dzięki jej łatwej w użyciu strukturze, aplikacja ta może być wdrożona do śledzenia godzin pracy w wielu placówkach gastronomicznych. Menedżerowie restauracji mają natychmiastowy dostęp do wszystkich informacji dotyczących harmonogramów, zmian pracowniczych i innych, ponieważ dane są przechowywane w jednym miejscu.
Dostępne w aplikacji Shifton moduły zostały specjalnie opracowane dla restauracji i umożliwiają inteligentne rozdzielanie zmian między pracowników, uwzględniając godziny nadliczbowe. Te opcje znacznie oszczędzają czas poświęcony na tworzenie harmonogramów i liczne poprawki, co bezpośrednio wpływa na produktywność personelu.
Ponadto Shifton daje wszystkim pracownikom możliwość proponowania zmian harmonogramu i bycia powiadamianym o wszystkich aktualizacjach w harmonogramach pracy. Na przykład, jeśli zaistnieje potrzeba zastąpienia chorego lub nieobecnego pracownika, jego koledzy otrzymają odpowiednie powiadomienie o wolnej zmianie i mogą szybko ją przejąć. W razie potrzeby wniosek o potwierdzenie zamiany jest wysyłany do menedżera lub kierownika zmiany, co zapewnia pełną kontrolę nad wszystkimi operacjami związanymi z harmonogramem.
Shifton to optymalna aplikacja online do zwiększania motywacji pracowników
Podczas tworzenia harmonogramu dla restauracji ważne jest, aby uwzględniać obciążenie w dni świąteczne i inne daty z większą liczbą gości. Aplikacja online Shifton pozwala tworzyć harmonogramy z najbardziej optymalną rotacją personelu dla najbardziej obciążonych zmian (na przykład w piątkowe wieczory lub dni świąteczne).
W związku z tym każdy pracownik będzie miał możliwość czasami zarobić dodatkowy dochód. Takie podejście do tworzenia harmonogramów pozwala upiec dwie pieczenie na jednym ogniu: utrzymać doświadczonych pracowników w skupieniu i dać nowym pracownikom szansę na wykazanie się.
Dla efektywnego zarządzania restauracją można używać innych metod motywacji pracowników. Na przykład moduł Shifton „Premie i Kary” wyświetla odpowiednie informacje menedżerom restauracji, a pracownicy mogą sprawdzić kwotę swojego zarobku za bieżący miesiąc na swoich kontach. Ta świadomość pozwala pracownikom restauracji skutecznie kontrolować swoje dochody.
Podsumowanie
Aplikacja online Shifton zapewnia pełny obraz harmonogramów zmian zarządzania restauracją. Shifton pozwala menedżerom zmniejszyć czas poświęcony na tworzenie skutecznych harmonogramów pracy i skupić się na innych aspektach prowadzenia biznesu restauracyjnego.
Moduł Shifton „Raporty stawek płac” pomaga poprawnie obliczać wynagrodzenie pracowników i śledzić godziny nadliczbowe. Moduł „Premie i Kary” rejestruje wszystkie nagrody i kary. Moduł „Frekwencja” wyświetla rzeczywiste godziny rozpoczęcia i zakończenia zmian oraz przerw przez pracowników i podsumowuje te informacje dla statystyk.
Ponadto deweloperzy Shifton zawsze słuchają próśb klientów i są gotowi dostosować możliwości aplikacji do potrzeb Twojego biznesu.
* Wszystkie oryginalne fotografie dzięki uprzejmości centrum obsługi DialogMarket. Recenzję Shifton autorstwa założycielki Coffee Molly, Iriny Uskovej, można znaleźć tutaj.
