Poznaj ekskluzywne rozwiązania zaprojektowane, aby sprostać unikalnym potrzebom małych firm. Od dostosowanych usług po budżetowe plany, jesteśmy tutaj, aby pomóc Ci rozwijać się i odnosić sukcesy.
| Funkcjonalność | Connecteam |
Homebase |
| Śledzenie czasu | Tak, z obsługą GPS | Tak, z narzędziami do rejestracji wejść/wyjść |
| Planowanie | Tak | Tak |
| Komunikacja zespołowa | Rozbudowana | Podstawowa |
| Zaangażowanie pracowników | Zaawansowane narzędzia | Ograniczone |
| Wprowadzanie do pracy | Ograniczone | Kompleksowe |
| Wsparcie zgodności | Ograniczone | Zaawansowane |
| Model cenowy | Stawka ryczałtowa | Za lokalizację |
Shifton odciąży Ciebie i Twoich pracowników dzięki naszemu zaawansowanemu narzędziu do tworzenia harmonogramów . Bez względu na to, jak skomplikowane jest Twoje zapotrzebowanie, narzędzie do tworzenia harmonogramów pracy Shifton pomoże Ci w jego realizacji, oszczędzając czas.Narzedzie Shifton do tworzenia harmonogramów pracy posiada wszystkie niezbędne funkcje do zarządzania zmianami. Dzięki naszemu automatycznemu narzędziu do tworzenia harmonogramów , możesz stworzyć odpowiedni harmonogram używając szablonów z przejrzystym interfejsem. Twórca zmian pomoże Ci go stworzyć w zaledwie kilka minut, dlatego nazywany jest również generatorem harmonogramów zmian – ze względu na zdolność do tworzenia uporządkowanej struktury, do której wystarczy wprowadzić dane. Możesz polegać na naszymautomatycznym generatorze harmonogramów pracowników.Twórca harmonogramów zmianjest idealny dla tych, którzy potrzebują niezawodnego narzędzia do automatyzacji tworzenia harmonogramów. Nasz internetowy twórca harmonogramów zmian jest dostępny na wszystkich popularnych urządzeniach.Shifton oferuje narzędzia takie jaktwórca zmian ibudowniczy zmian, co czyni go idealnymtwórcą harmonogramów pracyzarówno dla małej kawiarni, jak i dużej korporacji. Z Shifton otrzymujesz twórcę harmonogramów zmian, który będzie Twoim niezawodnym asystentem w tym, o czym marzy każdy menedżer — wzroście produktywności, satysfakcji pracowników i oszczędności czasu.
Zacznijmy porównanie Connecteam i Homebase od zagłębienia się w szczegóły na temat tego pierwszego. Connecteam to nie tylko narzędzie do zarządzania zmianami, ale całe uniwersalne środowisko do zarządzania zasobami ludzkimi, od momentu zatrudnienia do ostatecznej oceny wydajności na koniec roku. Skierowane jest do branż, w których pracownicy stoją na nogach, a nie przy biurkach, i dlatego nie mogą używać komputerów do oznaczania wykonanych zadań: handel detaliczny, budownictwo, opieka zdrowotna itp. Aplikacja mobilna z przyjaznym interfejsem będzie głównym sposobem komunikacji zespołu: jest tam wspólna baza wiedzy, kursy szkoleniowe, listy kontrolne do przypisywania i oznaczania zadań oraz podstawowe współczesne funkcje do tworzenia i pracy z harmonogramami zmian. Pracownicy mogą omawiać zadania służbowe w wbudowanym menedżerze, składać wnioski do menedżera i brać udział w ankietach firmy. Zarząd natomiast ma dostęp do wygodnych statystyk dotyczących obciążenia i wydajności pracowników oraz może przyznawać nagrody i wybierać pracownika miesiąca.
Założona w 2015 roku, Homebase oferuje niezbędne funkcje HR bez złożoności i kosztów rozwiązań na poziomie korporacyjnym. Jest szczególnie popularna w branżach takich jak handel detaliczny, gastronomia i usługi, gdzie firmy potrzebują uproszczonego sposobu zarządzania zmianami pracowników i komunikacją.Homebase pomaga właścicielom firm i menedżerom zmniejszyć obciążenie administracyjne dzięki funkcjom takim jak tworzenie harmonogramów, rejestracja czasu pracy, integracja z listą płac, a nawet narzędzia do zatrudniania.
Connecteam wyróżnia się wszechstronnością:
Aby rozstrzygnąć, kto wygra w connecteam vs homebase porównaniu, najpierw sprawdźmy, co te dwa serwisy mają wspólnego.
Grupa Docelowa
Zaangażowanie Pracowników
Struktura Cennika
Onboarding
Funkcje Zgodności
Connecteam vs Homebase – kto ma więcej wad?
Zalety:
Wady:
Zalety:
Wady:
Porównując Connecteam i Homebase, zwróćmy uwagę na różnice w podejściu do cen. Connecteam oferuje cztery podstawowe plany, których cena zależy od zestawu funkcji i liczby użytkowników. Najdroższy kosztuje $119 miesięcznie (taniej przy płatności rocznej z góry) i obejmuje 30 użytkowników oraz $3,6 za każdego użytkownika po pierwszych trzydziestu. Ten zestaw funkcji zawiera pełną personalizację harmonogramów, list zadań oraz dodatkowe funkcje zapewniające bezpieczeństwo danych. Najtańszy płatny plan kosztuje $35 miesięcznie dla pierwszych trzydziestu użytkowników i $0,6 za każdego dodatkowego użytkownika. Dodatkowo, dostępny jest osobny darmowy plan dla małych firm do 10 pracowników, który zawiera niemal wszystkie funkcje dostępne w najdroższym planie.
Homebase ma cztery plany z opłatą na lokalizację, a nie liczbę użytkowników. Cena zależy wyłącznie od zestawu funkcji. Plany kosztują od $25 do $100 za lokalizację. Dostępny jest darmowy plan dla lokalizacji do 20 pracowników, z najbardziej podstawowym zestawem funkcji.
Homebase jest dostosowany do małych firm z ustalonymi lokalizacjami i prostymi potrzebami w zakresie harmonogramów. Oto gdzie się wyróżnia:
Wybór między Homebase a Connecteam zależy od struktury i priorytetów zespołu. Connecteam jest idealne dla mobilnych zespołów poszukujących narzędzi do zaangażowania, podczas gdy Homebase jest doskonałe dla firm ceniących zgodność z przepisami i wsparcie w zakresie zatrudniania.
