Mājas / Salīdzinājums / Zenefits vs. Workday: Salīdzinājuma pārskats

Sniegt iespējas mazajiem uzņēmumiem gūt panākumus

Izpētiet īpašus risinājumus, kas paredzēti, lai apmierinātu mazo uzņēmumu unikālās vajadzības. No pielāgotiem pakalpojumiem līdz budžetam draudzīgiem plāniem, mēs esam šeit, lai palīdzētu jums augt un gūt panākumus.

Sākt bez maksas Plānot demonstrāciju

Zenefits vs. Workday: Salīdzināšanas tabula

Iespēja/Aspekts	Zenefits (tagad TriNet Zenefits)	Workday
Dibināšanas gads	2013	2006
Mērķauditorija	Mazie un vidējie uzņēmumi (MVU)	Lielas organizācijas
Fokusēšanas jomas	Algas, veselības apdrošināšanas segums, laika un apmeklējumu, atbilstības palīdzība	Visaptveroša talantu pārvaldība, darbaspēka plānošana, finanšu pārvaldība, padziļināta analīze
Risinājumi/Iespējas	TriNet PEO (Pilnapjomas HR) HR Plus (HR pakalpojumi) HR Platforma (darbinieku plānošana) TriNet Clarus R+D (nodokļu palīdzība)	Talantu pārvaldība (personāla piesaiste un attīstība) Finanšu pārvaldība Darbinieku plānošanas un budžetēšanas rīki Padziļināta analīze un vairāk
Specializācija	Algas un pabalstu pārvaldība ar lietotājam draudzīgu platformu	HR un finanšu pārvaldība ar paplašinātām iespējām, tai skaitā AI spējām
Cenas	$10 – $33 par darbinieku mēnesī	Pielāgota cena, balstoties uz organizācijas lielumu un vajadzībām. Bieži vien nepieciešamas ievērojamas sākotnējās investīcijas. Daži rīki piedāvā bezmaksas izmēģinājuma periodu.

Shifton Maiņas Grafika Izveidotājs

Shifton atvieglos jūsu un jūsu darbinieku slodzi ar mūsu modernizēto darba grafiku veidotāju. Neatkarīgi no tā, cik sarežģīts ir jūsu pieprasījums, Shifton grafiku veidotājs palīdzēs jums, ietaupot jūsu laiku.

Shifton darba grafika izveidotājam ir visas nepieciešamās funkcijas maiņu pārvaldīšanai. Ar mūsu automātisko grafiku veidotāju jūs varat izveidot piemērotu grafiku, izmantojot veidnes, ar saprotamu saskarni. Maiņas veidotājs palīdzēs jums to izveidot tikai dažu minūšu laikā, tāpēc to sauc arī par darba maiņas grafiku ģeneratoru – par tā spēju ģenerēt strukturētu ietvaru, kurā jums tikai jāievada jūsu dati. Jūs varat paļauties uz mūsu automātisko darbinieku grafiku ģeneratoru.

Grafiku maiņas veidotājs ir ideāli piemērots tiem, kam ir nepieciešams uzticams rīks grafiku izveides automatizēšanai. Mūsu tiešsaistes maiņu grafiku veidotājs ir pieejams no visām populārām ierīcēm.

Shifton piedāvā tādus rīkus kā maiņu izveidotājs un maiņu būvētājs, padarot to par ideālu darba grafiku veidotāju gan mazai kafejnīcai, gan lielai korporācijai. Ar Shifton jūs saņemat darba maiņu veidotāju, kas būs jūsu uzticams palīgs, sasniedzot to, par ko katrs vadītājs sapņo – produktivitātes palielināšanu, darbinieku apmierinātību un savu laika ietaupījumu.

Kas ir Zenefits?

Zenefits (pēc pārsaukšanas un CEO maiņas tagad saucas TriNet vai TriNet Zenefits) ir uzņēmums un programmatūra, kas palīdz klientiem ar cilvēkresursu pārvaldību. Dibināts 2013. gadā un atrodas Sanfrancisko, to mākoņplatformas lietotne tiek aktīvi atjaunināta. Uzņēmuma pārstāvji saka, ka tas specializējas divās galvenajās lietās: algas sarakstā un veselības apdrošināšanā, taču kopumā tiem ir četri funkciju kopumi un risinājumi:

TriNet PEO (Pilna servisa HR risinājums algas, pabalstu un atbilstības nodrošināšanai)
HR Plus (dažādi HR pakalpojumi)
HR Platforma (platforma, kurā darbinieki var pārvaldīt savus grafikus un sniegt ierosinājumus ar ierobežotu piekļuvi)
TriNet Clarus R+D (palīdzība ar nodokļiem).

Uzņēmums sola padarīt cilvēku pārvaldību efektīvāku, nezaudējot cilvēci. Šis mērķis ir skaidrs pēc vienkāršas saskarnes un komunikācijas pieejas. Zenefits galvenie klienti ir mazi un vidēji uzņēmumi (SMB), kas vēlas ietaupīt laiku cilvēkresursu pārvaldībā un kuriem nav nepieciešama plaša funkcionalitāte.

Kas ir Workday?

Workday tika dibināts 2006. gadā un kopš tā laika ievērojami izaugu. Uzņēmums arī galvenokārt koncentrējas uz cilvēku pārvaldības palīdzēšanu, taču tā funkcionalitāte un specializācijas ir daudz plašākas.

Papildus visdažādākajām modernajām HR funkcijām, ir funkcijas studentiem un labdarības organizācijām, ir izsmalcināti finanšu plānošanas rīki (Workday pat absorbēja Adaptive Insights, kas zem viņu vēderu kļuva par Workday Financial Planning). Uzņēmums kopš 2017. gada iegulda AI, un tagad daudzi tās pakalpojumi ir powered by AI.

Workday specializējas palīdzībā lielām organizācijām, kurām nepieciešama robusta HR un finanšu pārvaldības iespējas. Tas uzsver, ka uzņēmums vairākkārt ir palīdzējis uzņēmumiem, kam ir HR pārvaldības izaicinājumi lielu paplašinājumu laikā vai pārejas uz starptautiskām operācijām laikā.

Kopumā uzņēmumam ir viena no visaptverošākajām funkciju sarakstiem tirgū, ieskaitot, piemēram, reāllaika darbinieku KPI izsekošanu. Tās klientu vidū ir galvenie vārdi, piemēram, Netflix.

Zenefits vs. Workday: Galvenās Īpatnības

Pilns īpašību saraksts ir ievērojams, jo īpaši Workday, bet galvenā atšķirība starp abiem pakalpojumiem ir to centrālajos elementos:

Zenefits:

Algu pārvaldība ar automātisko nodokļu deklarēšanu.
Pabalstu administrēšana veselības apdrošināšanai un pensionēšanas plāniem.
Laika un klātbūtnes izsekošana ar grafiku rīkiem.
Atbilstības palīdzība darba likumiem un darbinieku uzņemšanai.

Workday:

Visaptveroša talantu pārvaldība, ieskaitot atlasi un attīstību.
Darbinieku plānošanas un budžetēšanas rīki.
Iesaistītās analīzes un pārskati stratēģisku lēmumu pieņemšanai.
Finanšu vadība budžetēšanai un izdevumu izsekošanai.

Zenefits vs. Workday: Līdzības

Neskatoties uz daudzām atšķirībām, pakalpojumam ir arī kopīgas iezīmes. Tie:

Abu pamatā ir mākoņrisinājumi.
Palīdz automatizēt HR procesus.
Atbalsta citu rīku un pakalpojumu integrāciju (taču rīku saraksts būtiski atšķiras).
Cenšas prioritizēt pozitīvu darbinieku pieredzi.

Zenefits vs. Workday: Atšķirības

Salīdzinot Zenefits ar Workday, atšķirības kļūst skaidras:

Mērķauditorija atšķiras. Viens pakalpojums mērķē uz maziem un vidējiem uzņēmumiem, kamēr otrs – uz lieliem uzņēmumiem. Lai gan Workday piedāvā atsevišķu risinājumu kopu mazākiem uzņēmumiem, tā nav tās uzmanības centrā.
Maksājumu politika. Workday abonēšanas cena ir atkarīga no pieslēgto darbinieku skaita, kamēr Zenefits piedāvā bezmaksas funkcijas un papildmaksas par sarežģītākajām.
Workday ir viens no visaptverošāko funkciju un rīku sarakstiem tirgū, kamēr Zenefits koncentrējas uz vienkāršu un viegli apgūstamu rīku, kuru var sākt izmantot ātri.

Zenefits vs. Workday: Plusi un Mīnusi

Zenefits Plusi:

Vairāk piemērots mazākiem uzņēmumiem, īpaši ja tie nevēlas iztērēt mēnešus, apgūstot rīkus.
Skaidra un draudzīga saskarne.
Iepriekš izveidoti darba plūsmu racionalizē HR uzdevumus.

Zenefits Mīnusi:

Ierobežota iespēja uzņēmumiem, kas plāno augt vai kam nepieciešamas izsmeļošas analīzes.
Pamata atskaites salīdzinot ar Workday.

Workday Plusi:

Analīzes un funkcijas tehnoloģiju nozares pionieru līmenī, ar AI.
Visaptveroši HR un finanšu rīki.

Workday Mīnusi:

Augsta izmaksu struktūra.
Grūtāk saprotams (var aizņemt mēnešus, lai pilnībā saprastu).

Zenefits vs. Workday: Cenu noteikšana

Zenefits cenas, atkarībā no funkciju kopām, svārstās no $10 līdz $33 par darbinieku mēnesī.

Workday cenas ir pielāgojamas atkarībā no organizācijas lieluma un īpašajām vajadzībām, bieži vien nepieciešama ievērojama sākotnējā investīcija. Bet dažiem tās rīkiem, piemēram, Workday Adaptive Planning, ir pieejams izmēģinājuma periods bez maksas.

Zenefits vs. Workday: Izmantošanas Gadījumi

Zenefits Izmantošanas Gadījumi

Mazi uzņēmumi, kam nepieciešama HR procesu automatizācija

Tehnoloģiju jaunuzņēmums ar 25 darbiniekiem izmantos Zenefits, lai pārvaldītu pabalstus un algas. Zenefits atvieglos veselības apdrošināšanas reģistrāciju. Ir laika uzskaites rīki, kas palīdzēs vadītājiem viegli pārvaldīt grafikus un apstiprināt atvaļinājuma pieprasījumus.

Mazumtirdzniecības uzņēmumi ar darbiniekiem noteiktā laikā

Zenefits laika un klātbūtnes izsekošanas funkcijas ir īpaši noderīgas mazumtirdzniecības uzņēmumiem. Piemēram, konfekšu veikaliņa īpašnieks ar 10 darbiniekiem uz nepilnu laiku varēs to izmantot, lai viegli pārvaldīt grafikus, uzskaitītu virsstundas un precīzi aprēķināt algas. Darbinieki var pārbaudīt savus grafikus un pieprasīt brīvdienas caur mobilo lietotni.

Workday izmantošanas gadījumi

Talantu vadība lielā korporācijā

Globāla korporācija ar 5,000 darbiniekiem var izmantot Workday, lai pārvaldītu atlasi un noturēšanu. Rīki, kas pamatojas uz AI, var palīdzēt veidot efektīvas komandas, ar pareizu darbinieku un dažādu uzvedību sajaukumu. Piemēram, veselības aprūpes uzņēmums var izmantot Workday, lai identificētu darbiniekus, kas labāk piemēroti vadībai.

Pasaules organizācijas, kas darbojas dažādās valstīs

Uzņēmumi, piemēram, IT konsultāciju firma ar birojiem ASV, Eiropā un Āzijā, var izmantot Workday mērogojamību. Workday atbalsta algu aprēķināšanu ar tulkošanu uz dažādām valūtām, un regulāri atjaunina datus par likumiem dažādās valstīs.

Beigu domas par Zenefits vs. Workday: Kurš ir labāks uzņēmumiem?

Izvēloties starp Zenefits vs. Workday atcerieties savas vajadzības. Zenefits ir piemērots maziem un vidējiem uzņēmumiem, kam nepieciešama palīdzība uzreiz un kas nevēlas tērēt daudz laika, noskaidrojot sarežģītus rīkus.

Workday, pretēji, ir piemērots lieliem uzņēmumiem, kam nepieciešami izsmeļoši analītikas, mērogojamības un integrācijas risinājumi.