Sniegt iespējas mazajiem uzņēmumiem gūt panākumus

Izpētiet īpašus risinājumus, kas paredzēti, lai apmierinātu mazo uzņēmumu unikālās vajadzības. No pielāgotiem pakalpojumiem līdz budžetam draudzīgiem plāniem, mēs esam šeit, lai palīdzētu jums augt un gūt panākumus.

Connecteam vs. Homebase: Salīdzinājuma Tabula

Funkcija Connecteam
Homebase
Funkcija/Aspekts Homebase Kad es strādāju
Dibināts 2015 2010
Mērķauditorija Mazi uzņēmumi Jebkura izmēra uzņēmumi
Darbinieku piesaistes rīki
Algas integrācija Jā (Papildu iespējas)
Komandas komunikācija
Mobilā Lietotne
Pielāgošana Ierobežota Plaša
Norēķini Bezmaksas un maksas (sākot no $20/mēn.) Maksas (sākot no $1.50 par lietotāju/mēn.)

Shifton — Maiņu grafiku veidotājs

Shifton atvieglos jūsu un jūsu darbinieku slodzi ar mūsu uzlaboto darba grafiku veidotāju. Neatkarīgi no tā, cik sarežģīts ir jūsu pieprasījums, Shifton grafiku veidotājs palīdzēs jums ar to, ietaupot laiku.

Shifton darba grafiku veidotājā ir visas nepieciešamās funkcijas maiņu pārvaldīšanai. Ar mūsu automātisko grafiku veidotāju varat izveidot piemērotu grafiku, izmantojot veidnes, ar skaidru saskarni. Maiņu veidotājs palīdzēs jums to izveidot vien dažu minūšu laikā, tāpēc to sauc arī par darba maiņu grafiku ģeneratoru—savas spējas izveidot strukturētu ietvaru, kurā tikai nepieciešams ievadīt savus datus. Jūs varat paļauties uz mūsu automātisko darbinieku grafiku ģeneratoru.

Grafiku maiņu veidotājs ir ideāls tiem, kurus vajag uzticamu rīku automātiskai grafiku izveidei. Mūsu tiešsaistes maiņu grafiku veidotājs ir pieejams no visām populārajām ierīcēm.

Shifton piedāvā tādus rīkus kā maiņu veidotājs un maiņu veidotājs, padarot to par ideālu darba grafiku veidotāju gan mazai kafejnīcai, gan lielai korporācijai. Ar Shifton jūs saņemat darba maiņu veidotāju, kas būs jūsu uzticams asistents tajā, par ko sapņo katrs vadītājs—paaugstināta produktivitāte, darbinieku apmierinātība un laika ietaupījums.

Shifton — Maiņu grafiku veidotājs
Kas ir Homebase?

Kas ir Homebase?

Izveidots 2015. gadā, Homebase piedāvā būtiskas HR funkcijas bez uzņēmuma līmeņa risinājumu sarežģītības vai izmaksām. Tas ir īpaši populārs tādās nozarēs kā mazumtirdzniecība, restorāni un pakalpojumi, kur uzņēmumiem ir nepieciešams racionalizēts veids, kā pārvaldīt darbinieku maiņas un saziņu.

Homebase palīdz uzņēmumu īpašniekiem un vadītājiem samazināt administratīvo slogu ar tādām funkcijām kā grafiki, laika pulksteņi, algu integrācija un pat darbinieku pieņemšanas rīki.

Kas ir When I Work?

When I Work tika izveidots 2010. gadā, tāpēc platforma nav jauna, bet tās veidotāji seko līdzi tendencēm un paliek “uz viļņa”. Galvenā mērķauditorija ir mazie un vidējie uzņēmumi: restorāni, zvanu centri, skaistumkopšanas saloni utt. When I Work veidotāji uzsver, cik viegli ir sākt darbu ar to – pāris minūtēs, izmantojot gatavas veidnes. Viņi solās samazināt haosu, palīdzēt ar komunikāciju un laika uzskaiti maiņām.

2023. gadā pakalpojums saņēma vairākas CROWD pakalpojumu balvas un arī tika iekļauts 2024. gada Capterra īsajā sarakstā, kas ir liela platforma lietotāju atsauksmēm par programmatūru.

Kas ir When I Work?

Homebase vs. When I Work: Galvenās funkcijas

Homebase galvenās funkcijas:

  • Darbinieku grafiku veidošana: Grafiku izveide nekad nav bijusi vieglāka. Velciet un nometiet maiņas, uzstādiet pieejamību un sūtīt momentānas paziņojumus—viss no vienas vietas. Šī funkcija ir glābējs tādiem uzņēmumiem kā mazumtirdzniecība, kur maiņas var mainīties acumirklī.
  • Laika uzskaite un darba lapas: Ar laika pulksteņa funkciju darbinieki var ieiet un iziet, izmantojot mobilo vai planšetdatoru, un sistēma automātiski ģenerē darba lapas.
  • Darbinieku pieņemšanas rīki: Homebase piedāvā integrētus rīkus darba sludinājumu ievietošanai, pieteikumu pieņemšanai un kandidātu izsekošanai, kas ir īpaši vērtīgi uzņēmumiem ar lielu darbinieku apgrozījumu, piemēram, restorānos vai mazumtirdzniecības veikalos. Tas palīdz uzņēmumiem ātrāk pieņemt darbā un apmācīt darbiniekus.
  • Algas integrācija: Homebase integrējas ar populārām algu aprēķinu sistēmām, padarot algu aprēķinu vienkāršāku, automātiski importējot darba stundas un ģenerējot precīzus algas aprēķinus.

When I Work galvenās funkcijas:

  • Laika uzskaite: When I Work ir iespaidīgi laika uzskaites rīki. Darbinieki var ieiet un iziet, izmantojot savus viedtālruņus, samazinot manuālās kļūdas un vienkāršojot laika uzskaites procesu.
  • Maiņu pārvaldība: Vadītāji var izveidot maiņas, piešķirt darbiniekus un mainīt maiņas, un darbinieki var pieprasīt izmaiņas vai uzņemties pieejamās maiņas. Tas ir īpaši noderīgi tādiem uzņēmumiem kā mazumtirdzniecība un veselības aprūpe, kur grafiki var mainīties uzreiz.
  • Komandas komunikācija: Iebūvētā un vienkāršā ziņapmaiņa ļauj vadītājiem ātri paziņot par maiņu izmaiņām, atgādinājumiem un paziņojumiem komandai.
  • Algas integrācija: Līdzīgi kā Homebase, When I Work integrējas ar lieliem algu piegādātājiem, padarot vadītājiem vieglu precīzu algu aprēķinu.

Homebase vs. When I Work: Līdzības

Abi platformas ir mākoņpakalpojumu bāzētas, tāpēc vadītājs vai darbinieks var pieslēgties no jebkuras vietas, lai apskatītu grafikus, sekotu savām stundām un sazinātos. Tas ir īpaši efektīvi organizācijām ar vairākām vietnēm vai uzņēmumiem ar attālinātajiem darbiniekiem.

  1. Darbinieku grafiku veidošana: Abas platformas piedāvā lietotājam draudzīgus plānošanas rīkus, kas ļauj vadītājiem piešķirt maiņas, pārvaldīt pieejamību un veikt izmaiņas bez aizkavēšanās.
  2. Komandas komunikācija: Abas veicina ātru komunikāciju, izmantojot integrētās ziņapmaiņas funkcijas, nodrošinot savlaicīgus atjauninājumus par grafikiem vai ārkārtas situācijām.
  3. Mobilā lietotne atbalstīta: Gan Homebase, gan When I Work piedāvā mobilās lietotnes, kas ļauj komandas dalībniekiem skatīt savus grafikus, pieprasīt brīvdienas vai pārbaudīt atjauninājumus. Tādās nozarēs kā viesmīlība, tā ir viena no visnoderīgākajām funkcijām, jo darbinieki var viegli piekļūt saviem grafikiem arī atrodoties ceļā.

Homebase vs. When I Work: Atšķirības

Mērķa auditorija: Salīdzinot homebase un when i work, pirmā ir īpaši piemērota mazajiem uzņēmumiem ar vienkāršām grafiku un laika uzskaites vajadzībām. Mazie restorāni un veikali, zvanu centri un vietējie taksometru pakalpojumi ir to klienti. Savukārt, When I Work ir vairāk piemērots lielākām un sarežģītākām komandām, it īpaši tām, kurām nepieciešams algu un produktivitātes plānošanas rīks.

Darbinieku pieņemšanas un reģistrēšanas rīki: Homebase ietver rīkus darbavietu ievietošanai, pieteikumu pārvaldīšanai un pieteicēju izsekošanai. When I Work neietver specializētu darbinieku pieņemšanas moduli.

Cenu modeļi: Homebase piedāvā bezmaksas plānu, kas aptver pamatfunkcijas grafiku un laika uzskaites vajadzībām, padarot to par lielisku izvēli jaunizveidotajiem uzņēmumiem. Maksas plāni sākas no $20/mēnesī par katru atrašanās vietu uz papildu funkcijām. When I Work maksas plāni sākas no $1.50 par lietotāju mēnesī, bet viņi piedāvā attīstītākas funkcijas, piemēram, algu integrāciju un atskaišu sagatavošanu.

Pielāgojamība: When I Work piedāvā vairāk pielāgošanas iespējas, kas ir ideāli piemērotas lielākiem uzņēmumiem vai tiem, ar sarežģītām grafiku vajadzībām, kā veselības aprūpes sniedzējiem. Homebase ir vienkāršāks un vairāk racionalizēts, kas labāk atbilst mazākiem uzņēmumiem.

Homebase vs. When I Work: Plusi un mīnusi

Homebase Plusi:

  • Bezmaksas plāns ar būtiskām funkcijām—lieliski piemērots jauniem mazajiem uzņēmumiem.
  • Krājas pieņemšanas rīki, padarot to ērtu uzņēmumiem ar lielu darbinieku apgrozījumu.
  • Viegli integrējams ar algas programmatūrām, piemēram, QuickBooks un Gusto.

Homebase Mīnusi:

  • Tiek trūka attīstītas pielāgojumu iespējas, kas var būt ierobežojums lielākiem uzņēmumiem.
  • Ierobežotas atskaišu funkcijas salīdzinājumā ar When I Work.

When I Work Plusi:

  • Plašas algas integrācijas iespējas, ietverot attīstītas algas atskaites.
  • Ļoti pielāgojamas grafiku funkcijas.
  • Mērogojams dažādiem uzņēmumu lielumiem, sākot no mazām komandām līdz lieliem uzņēmumiem.

When I Work Mīnusi:

  • Maksas plāni sākas no $1.50 par lietotāju mēnesī, kas var būt dārgi maziem uzņēmumiem.
  • Dažas funkcijas var prasīt papildu apmācību efektīvai lietošanai.

 

Homebase vs. When I Work: Cenas

Homebase ir četri plāni, ieskaitot vienu bezmaksas plānu ar pašiem vienkāršākajiem rīkiem. Pārējie trīs plāni maksā no $25 līdz $100 mēnesī par katru atrašanās vietu (nevis par darbinieku skaitu kā vairums līdzīgu pakalpojumu).

When I Work piedāvā plānu, kas sākas ar $1.50 par lietotāju mēnesī un palielinās līdz $5 visdārgākajā plānā. Abus pakalpojumus var izmēģināt bez maksas abos tarifos.

5 ieteikumi, kā izvēlēties starp Homebase un When I Work

  • Biznesa lielums & izaugsme: Ja jūsu uzņēmums ir mazs, Homebase ir lētāka un vienkāršāka izvēle. Salīdzinot homebase un when i work, pēdējais ir piemērotāks lielākiem uzņēmumiem ar sarežģītākām vajadzībām.
  • Pievienošanās vajadzības: Ja jums nepieciešams pieņemt darbā ātri, Homebase integrētie pieņemšanas rīki ir liels ieguvums.
  • Budžets: Homebase bezmaksas versija ir ideāla maziem uzņēmumiem, kamēr When I Work sākas ar augstāku cenu, bet piedāvā vairāk modernu funkciju.
  • Algas integrācija: Abas platformas piedāvā algas integrāciju, bet When I Work piedāvā plašākas iespējas sarežģītām vajadzībām.
  • Pielāgošana & mērogs: Uzņēmumiem, kas nepieciešami dziļāka pielāgošana vai liela komanda, When I Work piedāvā vairāk elastības.
    • Desmit jautājumi, kas jāuzdod, izvēloties starp Homebase un When I Work

      1. Vai mans uzņēmums ir mazs ar pamata grafiku vajadzībām, vai man vajag sarežģītākas funkcijas?
      2. Cik bieži es pieņemu darbā jaunus darbiniekus, un vai man vajag sistēmu, kas palīdz ar pieņemšanu?
      3. Cik svarīga ir algas integrācija manam uzņēmumam?
      4. Kāds ir mans budžets darbaspēka vadības programmatūrai?
      5. Vai man vajag modernas atskaišu iezīmes?
      6. Vai mans uzņēmums gūs labumu no plašas pielāgošanas?
      7. Kāda ir mana uzņēmuma mērogs, un vai šī programmatūra augs līdz ar mani?
      8. Cik daudz laika esmu gatavs veltīt sistēmas iestatīšanai un pielāgošanai?
      9. Vai mans uzņēmums saskaras ar strauju izaugsmi vai mainīgām vajadzībām, kas prasa elastīgu grafiku?
      10. Vai man vajag bezmaksas plānu, lai sāktu bez priekšapmaksas izmaksām?
        1. Homebase vs. When I Work: Lietošanas gadījumi

          Homebase lietošanas gadījumi:

          Piemēram, neliela mazumtirdzniecības veikala vai kaimiņu kafejnīcas gadījumā. Šāda veida uzņēmumiem nepieciešama elastība — pēdējā brīža grafiku izmaiņas, stundu maiņu vadība un sezonāls darbinieku pieņemšana. Viņiem nav nepieciešamas pārāk sarežģītas lietas, tikai vienkāršs veids, kā sekot līdzi stundām, izveidot grafikus un uzturēt saziņu ar darbiniekiem. Daudzi mazumtirdzniecības veikali, īpaši tie, kuriem ir tikai daži darbinieki, novērtē vienkāršo grafiku izveidi, maiņu pielāgošanu un ātru komunikāciju ar savu komandu, un tas viss bez stāvas mācību līknes.

          When I Work lietošanas gadījumi:

          Piemēram, veselības aprūpes sniedzēji bieži satiekas ar sarežģītiem maiņu modeļiem — domājiet par ārstiem, māsām un atbalsta personālu, kuriem nepieciešams precīzs grafiks, lai viss noritētu gludi. Platformas spēja integrēties ar algu sistēmām šeit ir būtiska, jo precīza laika uzskaite un algas ir neatņemamas mediķu jomā. Lieli uzņēmumi dažādās nozarēs, sākot no mazumtirdzniecības ķēdēm līdz lieliem ražošanas uzņēmumiem, vēršas pie When I Work, kad viņiem vajag vairāk pielāgošanas iespēju.

          Noslēguma domas par Homebase un When I Work: Kurš ir labākais biznesam

          Nav noteikta uzvarētāja wheniwork vs homebase salīdzinājumā. Tas viss ir atkarīgs no tevis un tavu darbinieku vajadzībām. Homebase ir lētāks un vieglāk ātri izmantot, bet When I Work ir dārgāks, bet ar vairākām funkcijām.