Овластяване на малките предприятия за успех

Homebase срещу 7shifts: Основни функции

Основни функции на Homebase:

• Просто планиране, което работи:
  Homebase прави създаването и управлението на графици супер лесно с инструмента си за плъзгане и пускане. Мениджърите могат бързо да задават смени, да ги коригират при нужда, а служителите могат да проверяват графиците си или да искат промени директно в приложението. Всичко е за гладкото протичане на работата и избягването на обърквания.
• Лесно проследяване на времето:
  Забравете за обърканите табла с времето. С Homebase, служителите се регистрират и излизат, използвайки таблет или телефон. Приложението автоматично проследява часовете им и всичко се синхронизира с работната заплата, така че няма нужда да го правите вие. Това е голямо спестяване на време за малките бизнеси, които се нуждаят от точни записи без главоболия.
• Интеграция с вградена работна заплата:
  Homebase работи с популярни системи за работна заплата като Gusto и QuickBooks. Таблата с времето отиват директно в системата за работна заплата, премахвайки ръчното въвеждане на данни и намалявайки грешките. Това е просто, ясно решение за бизнесите, които искат да опростят работната заплата.
• Инструменти за наемане и въвеждане:
  Ако постоянно наемате (като в търговията на дребно и гостоприемството), Homebase има вас покритие. Можете да публикувате обяви за работни позиции, да следите кандидатурите и дори да се справите с въвеждането — всичко от една платформа.

Основни функции на 7shifts:

• Планиране, предназначено за ресторанти:
  7shifts не е просто инструмент за планиране — създаден е специално за ресторанти. Помага на мениджърите да съставят графици, базирани на прогнози за продажби.
• Управление на разходите за труд:
  Чрез интеграция с POS системи, 7shifts дава актуализации в реално време на разходите за труд в сравнение с продажбите.
• Комуникация на екипа на едно място:
  Вместо да се жонглира с приложения и съобщения, 7shifts има вградена чат функция. Мениджърите могат да изпращат актуализации, а служителите могат да организират смени или просто да останат в течение — всичко в същото приложение.
• Проследяване на време от мобилен телефон:
  7shifts също разполага с мобилен часовник. Служителите се регистрират чрез телефоните си, а мениджърите могат да одобряват работните табла преди обработка на работната заплата. Просто, ефективно и спестява много време.

Homebase спрямо 7shifts: Прилики

• Удобство на базата на облака:
  И Homebase, и 7shifts работят в облака, така че мениджърите и служителите могат да проверяват графици, да следят часове или да съобщават с екипа от всяко устройство, по всяко време.
• Определяне на графици без усложнения:
  И двете платформи предлагат инструменти за създаване и коригиране на смени без главоболия. Служителите получават актуализации в реално време и могат лесно да искат промени или смени, като всичко остава организирано.
• Проследяване на времето без усилие:
  Служителите се регистрират и излизат чрез телефони или таблети, и часовете се регистрират автоматично. Мениджърите могат да преглеждат и одобряват часове за минути — без нужда от документи.
• Ефективна интеграция с работната заплата:
  И двете инструменти се свързват с системи за работна заплата като Gusto и QuickBooks, намалявайки грешките и спестявайки време при обработка на заплатите.
• Достъп до мобилни устройства:
  С мобилните им приложения, служителите могат да проверяват смяни, да ги сменят с други членове от отбора и да комуникират всичко на едно място, правейки го по-лесно да се поддържат нещата под контрол.

Homebase срещу 7shifts: Разлики

• Към кого се насочват:
  Сравнявайки Homebase и 7shifts, първият работи в различни отрасли като търговия и услуги. 7shifts е създаден специално за ресторанти, предлагайки инструменти, насочени към гостоприемството.
• Инструменти за наемане:
  Ако постоянно наемате, Homebase има функции за публикуване на обяви, кандидатстване и въвеждане. 7shifts пропуска тези, фокусирайки се върху операциите.
• Управление на разходите за труд:
  7shifts набляга дълбоко на планиране, базирано на продажби и проследяване на разходите за труд, чудесно за ресторанти. Homebase го поддържа по-просто с основно проследяване.

Homebase срещу 7shifts: Плюсове и минуси

Плюсове на Homebase:

• Предлага безплатен план, което го прави икономически ефективен за малки бизнеси.
• Широка гама от функции.
• Включва инструменти за наемане и въвеждане.
• Добра интеграция с системи за работна заплата.

Минуси на Homebase:

• Липсват усъвършенствани функции за оптимизация на разходите за труд.

Плюсове на 7shifts:

• Специално създаден за ресторанти, предлагащ индустриално насочени инструменти за планиране и управление на труда.
• Управлението на разходите за труд спомага за оптимизиране на планирането based на продажбите.
• Просто, удобно потребителско интерфейс за отбори в ресторанти.

Минуси на 7shifts:

• Няма инструменти за наемане, което ограничава използването му за бизнеси, нуждаещи се от помощ в управлението на наемането на служители.
• Специализира се в ресторанти и е по-малко подходящ за бизнеси в други отрасли.

Homebase срещу 7shifts: Ценообразуване

Homebase има четири плана в края на 2024 г. — един безплатен и три платени плана. Платените започват от $25 за местоположение и до $100, в зависимост от набора от функции. 7shifts също има четири набора от планове, първият от които е безплатен. Останалите струват между $35 и $150 за местоположение.

Всички планове могат да бъдат изпробвани безплатно.

5 препоръки за избор между Homebase и 7shifts

1. Обмислете специфичните за индустрията функции. 7shifts е създаден специално за сектора на гостоприемство. Той предоставя инструменти за планиране на смени, оптимизация на разходите за труд и комуникация на екипа, съобразени с ресторантския работен поток. Homebase предлага по-широка гама от функции, които обслужват търговия на дребно, здравеопазване и професионални услуги.
2. Наемане и въвеждане: Ако сравнявате Homebase и 7shifts по отношение на функциите за наемане, първият определено ще спечели.
3. Бюджет: Homebase предлага безплатен план с основни функции, което го прави отличен избор за бизнеси с ограничени ресурси.
4. Управление на разходите за труд: 7shifts се интегрира със системи за продажба, за да приведе персонала в съответствие с прогнозите за продажби, помагайки на бизнеса да намали ненужните разходи за труд.
5. Анализ на отчети и прозрения: Ако вашият бизнес силно разчита на данни за вземане на решения за персонала и операциите, 7shifts предлага силни инструменти за отчети. Homebase предоставя лесно разбираеми отчети за часовете на служителите, присъствието и заплатите, което го прави чудесен опция за малки бизнеси, които не изискват сложна аналитика.

Десет въпроса, които трябва да зададете при избор между Homebase и 7shifts

1. Работи ли бизнесът ми в специфична индустрия като ресторанти или се нуждае от универсална платформа за различни сектори?
2. Критични ли са функциите за наемане и въвеждане за управление на чести промени в персонала?
3. Колко важни са в реално време проследяването и оптимизацията на разходите за труд за моите операции?
4. Какъв е моят бюджет и предлага ли платформата безплатен или икономичен план, който отговаря на нуждите ми?
5. Имам ли нужда от безпроблемна интеграция на заплатите за рационализиране на процесите по заплати и спазване на изискванията?
6. Ще бъде ли от полза на моя екип да използва напреднали инструменти за планиране, адаптирани към ресторантския работен поток?
7. Колко важна е скалируемостта за да се приспособят към расти на мулти-локации или специфични за индустрията?
8. Колко добре интегрира платформата със съществуващите ми POS или системи за управление на бизнеса?
9. Колко персонализируеми са графиците и отчетите, за да отговарят на уникалните нужди на моя бизнес?
10. Може ли платформата да скалира ценообразуването въз основа на размера на моя екип или броя на локациите?

Homebase срещу 7shifts: случаи на използване

Случаи на използване на Homebase:

• Магазини за търговия на дребно. Представете си малко бутиково магазинче, което жонглира с графиците на служителите, наема сезонен персонал и гарантира гладко протичане на операциите 96 без да изпусне ритъм. В тази битка между Homebase и 7shifts първият определено печели.
• За бизнеси съсредоточени в обслужването. Помислете за оживена почистваща услуга или процъфтяващ салон за красота. Управлението на смени и заплати може да се усеща като трудна задача 96 но не и с Homebase.

Случаи на използване на 7shifts:

• Независими ресторанти. Представете си уютна закусвалня с задружен екип. Запазването на всички информирани и оптимизирани графици беше източник на безкрайни главоболия 96 докато 7shifts не дойдешe на помощ.
• Вериги ресторанти: Работи добре за вериги ресторанти с много локации, които изискват напреднали инструменти за планиране, проследяване на трубат и комуникация.

Заключителни мисли за Homebase срещу 7shifts: кой е най-добрият за бизнес

Като цяло, основната разлика и предимство на 7shifts на пазара е неговата тясна специализация. Ако имате ресторант, можете да разчитате на него, да разполага с всички необходими функции. Ако имате бизнес в друга сфера, има повече смисъл да помислите за Homebase.