Усложнения, свързани със създаването на графици за работа на смени

Усложнения, свързани със създаването на графици за работа на смени
Написано от
Дария Олиешко
Публикувано на
26 юли 2022
Време за четене
1 - 3 min read

На пръв поглед изглежда, че няма нищо по-лесно от това да съставиш работен график за служителите. Всичко, което трябва да направиш, е да въведеш имената на служителите в Excel документ, да зададеш няколко параметъра и променливи и да натиснеш Enter. В действителност, нещата са малко по-различни. Създаването на ежедневни графици за работа, особено работни графици на смени, за някакъв вид предприятие е сложна и отговорна работа, която се възлага на счетоводители или HR специалисти.

Какви цели можете да постигнете с правилно съставен работен график на служителите?

  • Организирайте работното време на служителите в предприятието

  • Ensure that certain work obligations are met by workers

  • Правилно изчисляване на приходите на компанията

  • Определяне на средната заплата на отделните служители и на цялото предприятие

  • И разбира се, правилно създаденият работен график означава, че ще бъдат направени по-малко грешки от страна на счетоводителите при изчисляването на заплатите и ваканционните плащания

Много бизнеси не могат успешно да предоставят услугите си или въобще да съществуват без работния график на смени. Удобни магазини, хотели, болници, спасителни служби, полицейски управления и фабрики за сладкарски изделия – списъкът с предприятията, които зависят от него, може да продължава безкрайно, но не много хора знаят с какви трудности се сблъскват HR мениджърите, когато съставят графиците за работа на смени. По време на този процес, експертите по човешки ресурси трябва да обновяват всички детайли в сметката, включително ваканции, болнични, държавни празници, извънредно време и много други компоненти. Да не забравяме, че непредвидено събитие може да се случи след като графикът е бил одобрен и HR мениджърът ще трябва бързо да започне работа по графика отначало.

Работа по ежедневни графици за работа с Shifton

Shifton е оптимална услуга за лесно и бързо онлайн планиране на работното време на служителите, която има много предимства. Тя беше създадена, за да улесни работата на изпълнителните директори, счетоводителите и HR мениджърите. Ето някои от функциите, които услугата предлага:

  • Не е нужно самостоятелно да управлявате работния процес. Делегирайте правото за създаване и редактиране на работни графици на администраторите на компанията;

  • Услугата Shifton ще ви помогне да създадете работен график на смени за неограничен брой служители, за да извлечете максимума от работните графици;

  • Функциите на Shifton позволяват корекция на работните графици, като се вземат предвид такива данни като брой смени, служители и работни дни;

  • Докато създавате и редактирате работни графици, ще можете да позволите обмена на смени между потребителите със или без надзор от управлението;

  • Когато се случат неочаквани неща, ще можете бързо да направите корекции в графика.

  • Ако използвате Shifton, ще бъдете уведомявани за промени в графиците и нови събития на компанията.

Shifton услугата предоставя безплатна техническа подкрепа, налична 24/7. Можете да се свържете с нашите оператори по всяко време, когато е необходимо, и да получите отговори на всякакви въпроси, които може да имате. Друга важна част от услугата е фактът, че Shifton позволява създаване на работни графици както за малки предприятия, така и за големи корпорации, които наемат хиляди служители.

Shifton се обновява редовно и се опитва да бъде в крак с времето. Трябва и вие да се усъвършенствате. Спрете да губите време на ръчно планиране на служителите, когато има удобно и висококачествено услуга, специално предназначена да пести работното ви време.

Share this post
Дария Олиешко

Личен блог, създаден за тези, които търсят доказани практики.

Отзиви

Препоръчани статии

Започнете да правите промени днес!

Оптимизирайте процесите, подобрете управлението на екипа и увеличете ефективността.